TEAM POSITIVITY - POZYTYWNY ZESPÓŁ

W ARVATO BUDUJEMY POZYTYWNE RELACJE,

ABY DZIAŁAĆ W SKUTECZNYM ZESPOLE OPARTYM NA ŻYCZLIWOŚĆI I DOBREJ ENERGII.

TEAM POSITIVITY – POZYTYWNY ZESPÓŁ to jeden z kluczowych strategicznych projektów w Arvato Polska, który ma na celu budowanie pozytywnej kultury współpracy w naszej firmie. To jednak nie tylko projekt - to sposób działania, który na stałe wpisuje się w nasze firmowe DNA.

Budujemy pozytywne relacje, by wysyłać pozytywne emocje.

„Dla mnie TEAM POSITIVITY – POZYTYWNY ZESPÓŁ to coś więcej niż tylko projekt strategiczny – to sposób myślenia, mocny fundament dla naszej kultury organizacyjnej, początek naszej wspólnej pozytywnej podróży. Dla mnie są to ludzie, cały zespół Arvato, relacje między nami wszystkimi.”

Lidia Ratajczak-Kluck

President Large Scale Fashion&Marketplaces

CEO Arvato Polska

JESTEŚMY

POSTAWA

to podstawa. To od postawy wszystko się zaczyna – jakie mamy nastawienie i jakie postępowanie z niego wynika. Zależy nam, aby wszyscy członkowie społeczności Arvato charakteryzowali się pozytywnym podejściem i spójną postawą.

RELACJE

OTWARTOŚĆ

to dbanie o kulturę komunikacji i – tym samym – jakość naszych codziennych kontaktów. Forma komunikacji jest bardzo ważna, jak również odnoszenie się do siebie z szacunkiem. Umiemy sobie dziękować i doceniać nasz wkład w codzienną pracę.

to budowanie pełnej otwartości wobec siebie, opartej na życzliwej szczerości, wzajemnym zaufaniu i poczuciu bezpieczeństwa. Otwartość daje szereg możliwości – m.in. poznanie odmiennych perspektyw koleżanek i kolegów, ich poglądów. Umożliwia także dalszy własny rozwój, dzięki otrzymywaniu wskazówek od współpracowników.

PRZYKŁAD 1 - POSTAWA

PRZYKŁAD 1 - RELACJE

PRZYKŁAD 1 - OTWARTOŚĆ

PRZYKŁAD 2 - POSTAWA

PRZYKŁAD 2 - RELACJE

PRZYKŁAD 2 - OTWARTOŚĆ

BAROMETR 2024

POSTAWA

RELACJE

OTWARTOŚĆ

W czerwcu wzięliśmy udział w badaniu dotyczącym kultury współpracy TEAM POSITIVITY – Barometr już po raz czwarty! Frekwencja, jak co roku, była na wysokim poziomie i wyniosła 87,6%.

Wyniki Barometru dla całego Arvato Polska znajdują się na wyższym poziomie niż w poprzednim roku i pokazują, że kultura współpracy TEAM POSITIVITY jest dla nas ważna. Cały czas widzimy też potrzebę jej dalszego doskonalenia.

Budujące jest też to, z jaką otwartością dzielimy się w badaniu swoimi spostrzeżeniami i opiniami. Dodatkowe komentarze i opinie to ponad 2300 cennych wskazówek, które pomogły nam wszystkim opracować plany działań w najważniejszych dla nas obszarach.

Zdecydowanie się zgadzam (3)

Raczej się zgadzam (2)

Raczej się nie zgadzam (1)

Zdecydowanie się nie zgadzam (0)

Poprosiliśmy Koleżanki i Kolegów z różnych lokalizacji naszej firmy, aby powiedzieli lub pokazali, co oznacza dla nich TEAM POSITIVITY – POZYTYWNY ZESPÓŁ. Zobaczcie, co nam powiedzieli i jeśli macie ochotę, zapraszamy do podzielenia się też Waszym zdjęciem / filmem.

Masz pytania?

Skontaktuj się z nami

pozytywnyzespol@teams.arvato-scs.com

Kontakt: